就職のご相談を頂くたびに、その方にもっとも適した仕事とは何か、そして就職できるかを悩みます。ましてや新卒者となれば一層力を尽くさなければと心を痛めます。　
　厚生労働、文部科学両省は１７日、今春卒業した大学生の就職率（４月１日現在）が前年同期比０・３ポイント上昇の９３・９％だったと発表しました。２年連続の改善ではありますが、男子の就職率は悪化し、５年ぶりに女子を下回ったと言う内容です。
　一方で文科省が同日発表した高校生の就職率（３月末現在）は１・０ポイント上昇の９５・８％。３年連続の改善で、１９９３年３月以来２０年ぶりの高水準となったとのこと。この結果は、リーマン・ショック後に採用を抑制していた企業の求人が回復、就職率改善につながったと分析しているようです。
　大学生で男子の就職率が女子を下回ったことに関しては「女子の就職が多い医療・福祉の求人増と、男子の採用が多い製造業の求人減などが影響したのではないか」（厚労省幹部）とみているようです。
　大学生の調査は、国公私立大６２校の４７７０人を抽出して実施。就職希望者は全国で３９万４０００人、実際に就職できたのは３７万人と推計。就職率は男子が１・３ポイント低下の９３・２％、女子が２・１ポイント上昇の９４・７％です。文系は０・１ポイント上昇の９３・４％、理系は１・６ポイント上昇の９６・２％。地域別では、関東が９５・８％で最も高く、九州が９０・６％で最も低かったもの。短大生（女子のみ）の就職率は５・２ポイント上昇の９４・７％と調査を始めた９６年以降で最高となった。
　
　一方、高校生の就職率は、男子が０・６ポイント上昇の９６・９％、女子が１・４ポイント上昇の９４・２％だった。
　文科省は「ハローワーク職員が高校生に就職指導するなど支援を強化していることも改善に寄与した」と述べています。
　このような就職の実態調査と共に、早期の離職の実態も改善しなければなりません。若者の就職観の変化もありますが、社会が多様で個性的な人材を受け入れていく素地を作る必要があろうかと思います。